员工餐厅经理的工作职责
在我们平常的日常生活中,人们逐渐意识到工作职责的重要性。一份完整的岗位职责应包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能和主要职责。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是我整理的员工餐厅经理的岗位职责(5篇通用篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
食堂经理职责:1 1。班长在总务部门的领导下,负责食堂的全面管理,处理食堂的日常事务。
2.根据师生的营养需求和烹饪原则,主持制定每周食谱和食谱,严格检查各生产环节,防止原材料腐烂变质,厉行节约,杜绝浪费。做好成本核算和营养分析,计划好食堂每餐主副食的品种和数量,制定采购计划,及时检查和处理临时问题。
3.团结全班同志,努力工作,不断学习,创新调整提高食品质量,完成其他任务。
4.按照食品安全法,实行卫生工作岗位责任制,定人、定物、定质,分工包干,搞好食品卫生、个人卫生和室内环境卫生,防止食物中毒,确保安全生产。
5.负责监督和保持采购原材料的质量和数量的验收。所需材料必须在当天在日记账中过账,日记账和发票必须在当天对日记账进行全面审核后签字。
6.支持和协助会计、出纳、保管员做好日结、月结工作,配合会计管理窗口机器。
7.严格管理食堂所有公共财产。无故损坏或丢失的,要查明原因,组织赔偿。
8.负责全班的考勤和管理。守纪律,平等待人。合理安排劳动力,根据个人的工作情况建立合理的工作秩序。如发生重大事故,将追究责任。
员工餐厅经理的职责。主持食堂的全面工作,带领食堂全体员工,坚持为师生员工服务的宗旨,努力做好伙食工作。
二、在总务部门的领导下,组织制定食堂工作计划和规章制度,并认真执行。
三、负责成本核算,发布菜单价格,每月盈余不得超过3%,不得亏损。每月安排好饭菜的品种,注意营养,合理配料,减少浪费,提高饭菜质量。
四、带领食堂工作人员搞好食堂内外的环境卫生。饭后及时打扫,每周做一次大扫除,用清水清洗地面。每半年清理一次厨房下水道,定期组织食堂工作人员体检。
五、负责采购蔬菜调料、干菜等南北货,批发时不再按零售进货,讲究优质低价。小心诚实。监督食堂管理员工作,并在月底参加餐盘店。
六、管好伙食、食品和食堂设备、冰箱等物资和财产,定期检查、维护,并做好防火、防盗、节电、节煤、节水和节气工作。
七、合理安排食堂工作人员的工作,组织食堂工作人员的业务学习和技术培训,特别注意食堂工作人员的劳动纪律,以身作则,遇到问题及时向总务部和分管领导请示汇报。
食堂经理的职责:1。组织食堂工作人员严格执行学校、后勤集团、餐饮公司关于食堂工作的规章制度(如考勤、岗位责任制、卫生、奖惩、学习会等制度)。
二、负责食堂的全面工作,服从上级领导,依靠和调动员工的积极性,监督检查食堂的饭菜质量、食品卫生和服务态度,并有书面的考核记录。
三、掌握本食堂的食物量,节约食物,妥善安全保管,杜绝浪费。
四、监督班组长进行成本核算,并掌握盈亏情况,了解主食、调味品等的供应情况。
五、做好食堂工作人员的思想工作,领导和组织工作人员学习政治和业务技术,每周召开一次班组长会议,总结工作。每月召开一次食堂员工大会,总结本月工作,表扬好人好事,指出不足。
六、合理安排食堂劳动,做到按需设岗,按劳分配,公平合理,建立食堂工作秩序。开足够多的窗口,减少排队。
七、参加学生管理委员会的活动。经常听取教职工和学生对食堂工作的意见和建议,并采取措施加以改变。
八、注意安全生产,严格执行《食品卫生法》,防止食物中毒。
九、组织食堂职工积极开展岗位培训和优质服务竞赛活动。
食堂经理职责:4 1。负责食堂的全面工作,带头执行学校和总务部门的相关规章制度。
2.树立全心全意为师生服务的思想,精打细算,努力降低饭菜成本,不断提高饭菜质量和管理水平。
3.提前一周做好菜单,报总务处审批。
4.管理和维护各种厨房用具,修旧利废,厉行节约,减少开支。
5.按照按劳分配的原则发放奖金,不搞平均主义,做到多劳多得;对于偷懒的,视情况少发或不发奖金。
6.负责IC卡卖菜的管理,确保安全、正常、准确运行。
7.严格执行食堂卫生制度,确保食堂卫生安全。在校医的指导下,组织全团搞好食堂卫生,抓好食堂食品卫生和环境卫生,防止食物中毒事故。
8.虚心听取群众意见,及时解决发现的问题,按时公开食堂相关收支情况,并在公开栏公布。
9.监督生熟食品的验收。
10.完成领导交办的其他任务。
食堂经理职责:5 1。制定和完善食堂各项管理制度,并认真执行。
2、负责监督食堂食品的采购和验证。
3、贯彻食品卫生法规,定期组织炊事人员体检和健康证,防止传染病和食物中毒。
4、定期组织伙食管理委员会,听取师生意见,提高伙食质量。监督卫生状况、食品价格和服务态度。
5、管理好食堂固定资产,爱护炊事设备。
6、负责饭卡的销售、充值,检查并督促学生用卡就餐。
7.负责每月与各餐饮摊位的业务费用结算。
8、督促清洁工搞好食堂公共卫生。
9、完成领导交办的其他工作。
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