员工颁奖典礼方案五例小结
员工颁奖仪式方案一
一.会议名称:
集团年度总结表彰大会
二、会议的主题:
总结工作，表彰先进，展望未来。
三、会议主持人:
四、会议时间:
_年_月_日(暂定)
动词 （verb的缩写）地点:
不及物动词出席人数:
七。具体评定标准和内容:见附件《优秀员工和优秀团队评选方案》。
八、节目表演:
1.计划要求:
形式主要有歌曲、舞蹈、小品、朗诵等。以公司日常工作生活为主题，反映公司发展进程，体现员工精神面貌为宗旨。
2.程序数量:
3.审计时间:
介于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
九。会议工作组:
1.秘书组:负责会议期间参会人员发言的提示，控制娱乐节目的时间和顺序。主管部门:总经理办公室
2.信息组:制作和分发会议通知、邀请函、请柬等。，准备会议计划、议程，收集和准备领导讲话等。主管部门:总经理办公室
3.组织小组:
(1)负责会前评选项目和奖项的整理定稿和奖金发放到位。
(2)负责参会人员的签到，排列名次，检查并引导参会人员入座。
③文化娱乐活动的组织和安排。责任部门:人力资源部
(4)负责会后场馆内所有设备的清洁和回收。主管部门:总经理办公室
4.宣传组:负责会场背景布置、音效、灯光、会议宣传报道、摄影摄像。责任部门:计划部
5.后勤团队:①负责会前制作各种奖项的横幅和证书。责任部门:计划部
(2)负责主席台排名和座位安排。主管部门:总经理办公室
(3)负责会场中间的信息传递、茶水等安排。负责部门:部委
(4)负责会场各种零星会议用品和材料的整理工作。负责部门:部委
6.安保组:负责会场秩序，清除会场无关人员，确保会场安全。责任部门:安全部门
雇员奖励计划II
一、主题背景
1.活动主题
2.活动背景
企业的主体是人，企业的一切活动都依赖于人。只有充分调动人的积极性，才能提高管理和生产效率。要提高一个组织的经济效益和核心竞争力，关键在于人，更确切地说，在于人的积极性和工作热情。因此，营造良好的工作氛围，激发员工的积极性和热情，让员工为组织努力工作，对组织的成功至关重要。
3.活动的目的
本次表彰大会旨在通过表彰2015至2015期间在工作中表现优异的优秀部门和个人，树立学习的榜样和标杆，以约束和激励组织员工。这样才能激发员工的积极性，提高员工的工作效率和生活质量，为公司的进一步发展奠定基础。虽然，在过去的一年里，通过公司全体员工的不懈努力，公司的成绩已经超出了预期目标；但是，为了实现更高更远的目标，我们必须充分激发每个员工的积极性。为此，公司召开了这次表彰会和颁奖仪式，以充分调动公司员工的积极性。
二。活动概述
1.基本信息
(1)时间:2065438年7月9日+05，19: 00 ~ 21: 30。
(2)地点:礼堂(公司总部)
(3)参加人员:董事长、副董事长、总经理、副总经理、各部门负责人、总部及全体员工(门卫除外)。
(4)活动内容:①十分钟短片浏览(李经理)；
(2)在大会上的简短发言(董力)；
表彰奖励3套；
4 .员工文艺演出；
⑤会议总结
2.活动流程
3.预防措施
(1)主持人:唐雪见/李逍遥(稿件需由主持人提前准备)。
(2)开场视频(由公关部完成)
(三)各奖项荣誉证书、获奖词及获奖名单
(4)背景音乐(主持人上台的音乐、颁奖的音乐、宣读获奖词的音乐)
(5)场地布置(鲜花、灯光、横幅、宣传标语等。)
(6)场馆座位安排(提前做好座位表)
(7)物流礼仪人员
(8)照相机和摄像机，拍摄团体照和各部门照片。
(9)音频麦克风
三。工作安排
1.负责任的领导
组长:李(公关部经理)
副组长:(人力资源部副经理)、许(物流部副经理)组员:若干人(定制)。
2.活动执行
(1)参会人员统计、通知、交通安排。负责人:王运田
(2)获奖者名册统计及获奖情况。负责人:李和
(3)场地布局的规划，场地布局和人员的设计(音响、灯光、横幅、地毯、鲜花、主持人等。)，以及舞台背景(背景投影布明确标明主题？_ _ 2015 ~ 1014公司年度表彰会？)。负责人:王运田
(4)与会者的座位安排。负责人:王运田
(5)统计、准备和购买荣誉证书、奖品、纪念品和活动所需物资。负责人:许
(6)节目的统计和编排(节目由公司各部门员工自编自演)。责任人:李、、许。
(7)活动主持人的选择，活动流程的拟定、安排、运作等。责任人:李、、许。
(8)维护现场秩序，支持后勤任务。负责人:许
(9)专业摄影师(外聘)。负责人:许
四。预算
员工颁奖仪式方案三
第一，？国会？筹备工作组:
组长:朱伟明
成员:张伟、杨军、费伟成、周建安、梁静、张雅、马风领、阮青、徐华。
二、预备内容:
1，准？时光科技？关于做好总结表彰工作的通知
2.准？时光科技？召开总结表彰大会的通知
3.地点:天誉酒店会议室
4.时间:20 _ _天下午3点
参加人员:股份公司领导(待定)、股份公司相关部门领导、系统内各单位班子成员、中层干部、受表彰的先进集体和个人代表(约120人，其中股份公司和时代科技两个表，其他十个表)。
5.主要议程:
■主持人致开幕词(主持人:杨军)
■7单位总经理作20_年度工作报告。
■朱伟明同志作20年工作总结报告。
■奖项
■获奖者代表发言。
■李阳总经理致辞
■股份公司领导讲话
■年夜饭(餐标1000元，含烟酒)
■给参与者的礼物(每份260元左右，***120份)。
三、准备材料:
证书、铜牌、奖金、横幅、摄影、场地布置等。
四。预算:
■奖金:先进集体20__=4000.00
优秀员工1000_0=10000.00
市场拓展800_=5600.00
安全生产800_=5600.00
总计:25，200.00
■给参与者的礼物:260_20=31200.00(过年礼包)
■餐饮:1200_0=120_.00(850道菜+300份饮料+50条烟)
■系列活动奖项:
拔河:500(第一名)+300=800
乒乓球:团队300+200+100=600。
男单:300+200+100=600。
女单:300+200+100=600。
总计:2600.00
■场地租金:
■会场布置:横幅、铜牌、获奖证书、桌花、其他备件等。都是5000元左右。
合计:约80000.00元
员工颁奖典礼方案4
一、活动目的:
为加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀和问候，总结表彰20年来的先进工作。
二、活动主题:？大团结* * *发展？20_年终总结表彰艺术大会
三。活动时间:X月X日9: 00，20_？21:30
四。地点:公司_ _
动词 （verb的缩写）参加人员:公司全体员工。
六、活动主持人:
七。活动方案:
(1)会场布置:负责人:公司办公室、综合部、财务室。
(2)安排会议时间:9: 00？11:30
中餐时间:12: 00？13:30
文艺时间:14: 00？17:00
晚餐时间:17: 30？19:30
聚会时间:19: 30？21:30
(3)议程:
8: 50，所有参加会议的人员提前到达指定会议室，按照指定的排就座，等待会议开始。
第一项:总结表彰大会(9: 00 ~ 11: 30)
1，主持人宣布:宣读会场纪律。
2.主持人宣布公司总经理将发表新年贺词。
3.主持人宣布，请总经理对我们20年的工作做一个总结，大家热烈欢迎。
4.主持人宣布:请宣读20年计划。(1小时)
请退休工人代表发言，大家热烈欢迎。
6.主持人宣布:请宣读员工表彰决定；
(1).先进部门表彰(团体，拟设奖项3个):颁奖，大家表示热烈祝贺，部门负责人发表获奖感言。(约15分钟)
(2)表彰先进员工(个人，10奖励):颁奖，大家表示热烈祝贺，获奖者发表获奖感言。(大约30分钟)
(3)表彰先进车手(13人):颁奖，大家表示热烈祝贺，获奖者发表获奖感言。(大约20分钟)
7.总结会议。
8.主持人宣布晨会结束，中餐上桌。
第二项:文化节目和游戏(14: 00？17: 00)计划有10个节目。
主题:大团结大发展。
公司每个单位制作一个节目，节目类型不限:唱歌、跳舞、读诗、相声、绕口令、小品等。
游戏1:气球赛，装备:3把椅子，3个盒子，每个盒子20个气球。
比赛规则:2人组，***3组，一人传球，一人坐球，限时3分钟。3分钟后，盒子里自省最少的球获胜。
游戏二:抢凳子；用具:5把椅子围成一圈。
游戏规则:把椅子围成一圈，响起音乐，六个人围着椅子转圈，音乐停止，六个人抢着坐，不抢的人输。
游戏三:筷子携带钥匙扣；用具:2根筷子，2个钥匙扣。
游戏规则:6人一组分为两组。每人嘴里含一根筷子，把钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人把钥匙链递给第二个人。必须用筷子传递，不能用手。哪一组先把筷子传到最后一个人的筷子上，才算赢。
游戏四:踩气球；电器:100气球。
游戏规则:分成两组，五人一组，每组用10个气球绑在球上。主持人限时3分钟，踩对方腿上的气球。3分钟后，看哪组保存的气球多，就赢了。
第三项:晚餐安排17: 30晚餐正式开始。
晚宴主持人带领大家一起举杯，祝大家新年快乐，公司明天更好。(背景音乐)
18:00?19: 30用餐时间:公司领导和员工到各桌敬酒，同事之间互相交流，拉近距离。
第四项:最后主持人邀请全体人员上台合影，会议结束。
八。年会筹备情况及相关注意事项:
(一)年会的通知和宣传:公司办公室向各单位发出年终总结会的书面通知，对本次年会的活动进行宣传和推广，让全体员工知晓。
(2)横幅制作:红底白字，具体文字内容:？银磷公司年终总结表彰会？(横幅尺寸:5M)。
(3)表演舞台:红地毯、装饰品(纸花)、节能灯。
具体准备:奖品:奖励证书(10份:优秀、先进、敬业)、奖励牌匾(3块:先进、优秀)、游戏奖品。
物品:会场布置需要的座位牌(15)、笔(一盒)、纸张、气球、鲜花、花篮；笔记本，热水袋(两个)，香烟(三个)，笔记本，开会需要的矿泉水，吃饭需要的各种干果和零食，游戏道具(打气筒，气球等。)是分开设置的。
(4)现场拍照:提前安排相关人员携带数码相机，做好会议、晚宴活动的拍照工作。
员工颁奖仪式方案5
为了总结今年的工作，安排和部署明年的工作；展示公司快速发展、蓬勃发展的良好气象，增进友谊，增强凝聚力。公司决定召开20年总结表彰暨20年春节年会，总结部署工作，感谢全体员工一年来的辛勤工作和默默奉献。
一.年会的主题
结合梦想，赢在当下。
二、年会的目的
回顾总结公司20年发展成就，安排部署公司20年整体工作。
加强员工之间的沟通，增强团队互助意识，增强公司员工的凝聚力。
通过奖励的方式，可以调动员工的积极性，鼓励大家在新的一年里工作取得新的进步。
让员工充分展示自我，激发上升活力，丰富企业文化生活。
加强领导与员工、员工与员工之间的沟通与互动，在年会中认可自己，认同企业大家庭。
第三，年会时间
计划从20_年12开始准备，至20_年2月4日结束，共分以下三个阶段:
年会策划筹备期(12/20至10/20/20):
此阶段主要完成年会的策划方案、公告、选址等工作。
年会协调进度周期(20_年65438+2月21至20_年65438+10月20日):
这一阶段主要完成材料准备、奖品选择、节目筛选、节目编排、节目道具确认及礼品购买。
年会倒计时期(20_年65438+10月21至2月4日):
这个阶段主要完成确定主机和节目单的全过程。
年会正式时间:2000年2月4日8: 00至22: 00。
四。年会概述
地点:福源餐厅，提前20天，洽谈场地，晚宴及表演厅，舞厅等场地。
参会人员:公司股东及高级管理人员、特邀嘉宾(客户)、公司全体员工、集团_ _、约_ _位嘉宾(根据_ _)参加。
组织形式:公司年会由筹备工作组筹备召开。
五、年会筹备工作组成员及职责分工
组长:_X全面负责年会的领导工作。
副组长:_X负责年会的组织协调工作。
成员:_X负责年会的筹备、资料的编写、方案的选择、资料的准备。
_X负责保证年会经费。
_X负责年会的宣传和技术指导。
筹备小组由以下三个工作组组成:
会议组:负责人_X
工作人员:_ _ _ _ _ _ _ X
职责:负责会场的选择，会议资料的准备(董事长新年致辞，总经理工作报告，交流资料的审核等。)，奖品的选择，礼仪，场馆服务人员的选择。
党组:负责人:_ _ _ _
工作人员:主持人:_ _ _ _
服务人员:__X
2人配合主持人，一男一女，敏感；音响灯光配备1人，负责对接；摄影师(确定人员，是否合作)；
职责:负责晚会筹备、节目安排、演出资料及奖品准备、现场服务等。
后勤组:负责人:_X
工作人员:_ _ _ _ _ _ _ X
职责:负责年会资金保障，晚宴地点，费用确定。
动词 （verb的缩写）年会流程
年会整体分为三部分:迎新现场会、年终总结会、员工聚餐、联欢晚会(节目表演中穿插抽奖环节)。
迎新春现场会(暂定2月4日上午8:30-12:30)
主持人:_X
议程:参观各公司的亮点。
参会人员:董事会、监事会、总经理室成员、公司及部门董事级以上员工。
备注:先在__X签到，参观完亮点后在_ _X门口合影(选场地，前排摆好椅子，安排领导座位，员工可随意找站；结束后直接坐车去参观下一个亮点)。
20_年工作总结会(暂定2月4日14:30-17:00)。
主持人:_X
议程:
1，_X总经理报告(总结20_年工作，安排部署20_年工作)；
2、签订目标管理责任书:
3.表彰奖励(_X副主席宣读表彰决定并分批颁奖)；
4.交流发言(X个先进集体_先进个人)；
5.主席的总结发言；
6.会议结束了；
确定去_ _的路线，倡导少坐多运动的健康理念。
除了董事会和监事会的领导，参加年会的人不允许开车。
着装，男士穿正装，女士穿职业装。外套应该是深色的，衬衫应该是亮色的。
女士专用的独立更衣室。
服务人员提前到达外贸，在_X酒店门口安排3辆车。
员工晚宴:
主持人:
内容:
1.主席致新年贺词(祝酒词)；
2.敬酒答谢(董事会、监事会及总经理室成员分批敬酒)；背景音乐
3.用餐(穿插员工之间的相互尊重)。限制敬酒的范围和次数，谁先来；分公司总经理依次向领导敬酒；节目什么时候进行，把握好时间。聚会开始后允许员工走动和打卡吗？
舞台上过程的每一个环节，每一个细节都要想到。
聚会
主持人:
内容:
1，文艺演出(晚宴结束现场举行，穿插抽奖活动)；
2、舞蹈(自愿参加，另选小场地)
带一批人，把握好时间节点和事项，什么时候开饭，上凉菜热菜；程序，彩票
签到台(挂轴)，一份礼物，工作人员安排3人负责签到，6人门口迎接，3人送礼物；4人负责货物保管和奖品发放；
演员中午提前吃饭，参加年会前化妆，会后演出。
演职人员用餐问题，会为演职人员预留2-3桌(视人数而定)。外勤人员不准吃东西。
计划奖励
制定评分规则，指定10人进行现场评选、评分、汇总，并安排人员进行收集汇总。
六、节目参与形式
按部门或公司，或跨单位合作选择和交付项目。各单位选择的节目要根据？自编自演，内容丰富，全员参与，精彩火爆？为此，它需要一个活跃而丰富多彩的氛围。节目内容可以包括:各种娱乐、合唱、各种专题节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、杂技表演等。).每个单位应提交至少2个方案。(是否邀请节目待定)
为了保证公司年会的质量和数量，要求在节目选定并交付后定期排练，以达到预期效果，年会进入倒计时阶段需要进行三次整体排练。
排练时间:20_年65438+2月20日？2000年2月3日，各节目单位将自行安排排练时间和地点。第一次排练时间是20_年65438+10月24日；第二次排练时间为65438+20_年10月28日，第三次排练时间为20 _年2月3日。
排练地点:(TBD)
需要注意的事项
年会方案确定后，年会筹备工作组将单独跟踪方案的排练效果，进行评审，解决遇到的问题；
自带歌舞节目的背景音乐，并拷贝到年会筹备工作组，用于年会节目的正式演出。向年会筹备工作组申请租用参会所需服装或道具的费用；
年会节目报名方式:邮件报名、电话报名、现场报名。
注册联系人:_ _联系信息:__X
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