团队活动如何调节气氛？

1，最简单的方式，有个女领导，声音好一点，没问题。记得有一次打野团，有个女领队，一群人居然陪了她一晚上。你觉得这有多有效？

2.当然，女性领导人很少。如果你属于自己的团体，成员在现实中互相认识，那么大家至少对自己的脾气会有一定的了解，对不同的人犯错会有不同的批评。除了熟悉他们，不要过多的批评他们。有线上成员的团队也差不多。毕竟他们经常一起玩，有默契。

3.我见过很多队伍因为卡BOSS解散(以魔兽为例，从NAXX开始，随处可见)，所以适当的进步是必须的。

4.还有就是设备。大集团的目的是什么？不仅仅是设备。分数应该是公平的。打算长期大团的，要从团队的角度考虑，如何让团队产出最大化。当然，再怎么努力，也不可能做到绝对公平。你必须被安抚。

5.如果你愿意，提供一些小的便民服务，比如药水，FM等等。

6、指挥语言尽量幽默，不要太死板，但要有规矩，什么时候可以开玩笑，什么时候不可以，你得知道。

这是我目前能想到的。