酒店管理早会流程怎么做，怎么调动气氛

以昨天发生的趣事或你观察到的事件为例，深入浅出地引出你需要关注的话题。

为月底做一个计划。你每天的目标是什么？

至少5%的口头表扬，描述事实。

不批评人，必要时不点名。

每周邀请一个员工做一天主持人，可以安排评分，可以拿奖。