员工会议热线
亲爱的领导和员工们:
大家下午好！带着收获的喜悦和昂扬奋进的豪情，我们已经忙碌而多彩地行走在XXXX的尽头，并将满怀信心地迎来生机勃勃的XXXX年。在我们过去的一年里，酒店经受住了一次又一次的严峻考验，但在全体员工的共同努力下，酒店的各项工作都取得了稳步发展。今天，我们聚集在这里，在XXXX X区召开酒店员工大会。目的是回顾我们一年来的工作流程，经验总结，需要吸取的教训，为酒店未来的发展做好规划。动员全体员工进一步认清形势，增强信心，开拓进取，奋发图强，努力工作，确保完成酒店新一年的各项目标任务，促进酒店全面、协调、可持续发展。现在我宣布，XXXX XX酒店第四季度员工大会现在正式开始。首先介绍一下参加本次会议的主要部门负责人:酒店总经理XX女士，行政办公室主任XX先生，人事主任XX女士，财务部主任XX先生，市场部主任XX先生，客房部经理XX先生，餐饮部经理XX先生，工程部副经理XX先生。
今天到场的还有酒店各部门的管理人员和酒店的所有同事。在此，让我们用最热烈的掌声对他们的到来表示最热烈的欢迎。
现在，请站起来，让我们了结过去，满怀希望，怀着一颗感恩的心，创造更美好的明天。请一起做感恩之心的手语练习。
唱完之后，请坐下。
感恩的心，感谢，与世界相知，一路走来。酒店的进步离不开每个员工的向心力，离不开拉动这根绳子前进的领导，因为我们坚信，有了方向和目标，才能走得更远。
首先，让我们进行会议的第一项。
下面有请酒店总经理XX女士为大家回顾总结XXXX酒店年度经营情况及未来经营方向。
谢谢你的演讲。我们相信，XX就像一艘行驶中的航空母舰，只要方向正确，就能驶得更快更远。我们继续吧。
第二，大会第二个项目
各部门负责人汇报了XXXX X季度的工作。首先，让我们欢迎首席行政官XX先生为我们介绍行政办公室的工作。让我们鼓掌。
感谢XX主任的发言。让我们欢迎办公室主任XX女士给我们做办公室工作报告。请鼓掌。
谢谢你的演讲。让我们欢迎人事部主任XX女士给我们做人事部工作报告。请鼓掌。
谢谢你的演讲。让我们欢迎人事部部长XX先生为我们介绍人事部的工作。让我们鼓掌。
谢谢你的演讲。让我们欢迎财务部主任XX先生给我们报告财务部的工作。让我们鼓掌。
感谢你们的发言。我们相信，只有及时总结和展望，才能看到更好的未来。
三、以下是本季度大会第三个重要制度及下一季度员工活动。
本季度，首先，员工推荐奖金有了新的规定。凡被内部员工推荐到酒店工作三个月的，可获得一次性推荐奖金100元。如果被推荐员工入职后表现良好，推荐人还可以提前获得50元奖金，三个月后再获得50元。通知及招聘岗位详情，各部门员工可咨询本部门或在员工公告栏查询。
另外，员工被告知去XX不方便。酒店每月8:00-15:30在XX、XX、XX、XX上开通了白色班车，六个人都可以出行。每月18:00-22:30的XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX次夜班车，10以上人员均可乘坐，以上行程均免费。如果员工需要出差，他们可以联系车队或商务中心提前预订座位。
(本季度出台的制度和规定分别是关于员工推荐奖和旅游班车。以上人事部门X主任已经就员工推荐奖做了详细的讲解，这里不再赘述。如果员工对员工推荐奖还不清楚，可以向下属部门咨询。)现在，请首席执行官XX先生为我们介绍下一季度的员工活动。请给我们一点掌声。
感谢X主任的介绍，工作、生活、吃住、交通缺一不可，让每一位员工快乐工作、快乐生活是酒店的一贯宗旨。让我们进入会议最重要的部分。
第四项:员工的意见、建议和回答。
如果在场的所有员工对工作生活的各个方面有什么建议或问题，可以举手提问，当场发言。我们的工作人员会把话筒送到你那里，各部门负责人会直接回答你的问题和建议。以下有问题或建议的员工可以开始提问发言:
非常感谢XX部门这位同事提出的建议/问题。让我们请XX部门的XXX来回答这个问题。
你还感谢以上员工的提问和建议吗？
酒店就像一个大家庭。无论风雨，只要我们并肩而行，就一定会看到属于我们的晴天。让我们进行会议的第五项:
请全体工作人员起立，一起唱《相亲相爱一家人》。
请坐下。
结语:在热烈、祥和、鼓舞人心的气氛中，在总结过去、展望未来中，我们不知不觉地进入了XXXX X区员工大会的尾声。我们充分肯定了XXXX的成就，看到了XXXX的新曙光。我们完全相信，在酒店的正确领导下，XXXX全体员工将同心同德、开拓创新，我们一定会谱写出XX度假酒店辉煌的新篇章。
最后，我祝愿所有工作人员工作顺利。现在我宣布XXXX XX区XX酒店员工大会到此结束。感谢大家的到来。