如何活跃办公室气氛
如何活跃办公室气氛1 1？设立专属活动区。
这个术语是指办公室的设计要根据员工的日常活动或自然需求提供足够的空间。这种设计首先出现在欧洲和澳大利亚的公司。例如，有供员工打私人电话的电话亭，可以喝咖啡的休息室等。，这样这些非工作活动才能独立。
2.这张桌子应该是可调节的
在一些国家，可调节书桌的使用效率高达75%。在众多可调书桌品牌中，有些口碑不错。可调式办公桌给人一种新鲜感，不会压抑办公室的活跃气氛，能有效缓解长时间以一种姿势坐着的人的疲劳感。
3.有办公室精神。
办公室氛围不活跃的原因是没有精神，这是最重要的。人只要有一定的办公室精神支撑，就很容易变得活跃。对于广告设计企业来说，创意办公区是绝对不可或缺的，是企业业务的延伸。科技行业发展迅速，人才竞争激烈，要想让人才第一眼就决定留在公司，就要让办公室看起来明亮、宽敞、开放，这是其他办公室无法比拟的。
4.换个环境换个座位
环境的改变也可以改变死水现象，所以给你的办公室多一些新的场景，会改善办公氛围。另外，不要设置永久固定席位。虽然大家都喜欢有自己的地方，但是如果能经常换办公座椅，会让人有一些活力，就像在学校换课桌一样。从而重振办公室精神。
5.增加企业活力
生产效率不再是衡量企业成功与否的唯一标准，唯一的标准是企业的生命力。谷歌是最早做办公室生活的企业之一。这种方法使办公室成为生活的一部分。人们每天来上班，也能从这种生活化的办公环境中受益。
6.涂鸦是个好东西
办公室墙上的涂鸦很流行。这种合理的做法会改变办公室的氛围，不仅能提升公司文化，还能给员工一种亲切感和成就感，那就让他们大胆涂鸦吧。
7.定期调查
我的意思不是让你去调查员工的工作，而是让你多和员工交流，了解他们喜欢什么，需要什么样的办公环境，根据他们的喜好来安排。相信也会给他们的工作带来新的变化，对有效调节办公室氛围很有帮助。
如何活跃办公室气氛？
一个办公区的氛围活跃与否，很大程度上取决于一定的层级。所以，当你在工作的时候，你就是在工作。平时休息的时候，可以把头上的头衔去掉，换一个合适的头衔。这样有助于你和下属产生亲密感，让你的领导有亲和力，比如主任大，经理大。
安排一些绿色植物。
为了活跃公司的气氛，可以允许员工在自己的办公区域种植一些小植物。绿色也象征着生机和活力，人们在绿色的环境中工作是相当快乐的，因此他们感觉就像在大自然中一样。
分享尴尬的事情
活跃的办公室气氛当然需要一些有幽默感的人。课间休息的时候，可以和会讲笑话的同事一起聊聊生活中的一些尴尬事，既能取悦大家，又能让大家轻松的笑着学到知识。为什么不呢？
发红包
活跃办公气氛也可以是红包的形式。可以给那些在特定时间内工作有进步，给公司带来效益的员工发红包，既让大家得到一些小实惠，又教育大家向先进学习，还增加了团队的凝聚力，让整个公司的心往一处走。
一起吃饭或者喝茶
晚餐也可以活跃办公室的气氛。中午或下班后，我们可以一起吃个饭，可以增加同事之间的了解，不仅解决了饥饿的问题，还可以让我们对手头的工作提出一些建议。
委婉的批评
下属做错了事，批评时要注意委婉。不要在大家面前批评，不分场合。这会让整个办公区充满压抑的气氛，大家都很害怕。这样的氛围怎么可能活跃？你可以说:“如果当时采取了这样的措施，还能补救吗？”“引以为戒”
互相关心
当我们在一个小公司一起工作的时候，我们需要的是相互的关心，我们之间亲切的问候，这可以温暖彼此的心，让我们感觉到我们是在一个大家庭中工作。有了这样的氛围，我们就会一起愉快地工作，有了这样的氛围，我们的工作热情就会更高。