跟领导坐车旅游，路上聊什么比较好？

在大机构工作，嘴上说说，但不能强求。走路上班族也要少说话。沉默是金，但不能走极端。在领导面前不能光说不练，哑巴也不好。很多单位的小白平时话很多，单独和领导相处会蔫不难受，但是他怕看到领导躲着单独相处，不利于他的成长发展。尤其是和领导一个人坐车，有时候几个小时的路程，又不在封闭的空间聊天，真的很尴尬。记得“聊天”，抬头适度，否则不适度，离说服也不远了。

1不应该聊天的时候，要懂得闭嘴。身居高位的领导通常喜欢沉默，除非他们在会议上发表讲话。说多了不一定丢。领导有很多重要的事情要做，要静下心来思考。如果车上领导不说话，随行人员也不要随便找话题，尽量活跃气氛。聊天的时候要善于沟通。有时候可以在坐车出差的路上做点好事，放松一下，让领导放松一下，好好聊聊天，以下属的身份和领导聊聊天。情商高的下属，目的是懂得“打赢与战斗合一”，目的是让他畅所欲言。请不要打扰自己。3多谈谈工作安排及相关事宜。领导一般都很忙。开车旅行时，他们经常在路上抽出时间思考接下来的事情。

请注意“四种闲聊”。第一，不要谈自己擅长和感兴趣的话题。有些下属认为这样可以显示自己的“深度”，他们怎么会不知道这种“反一体化”领导的“浅薄”呢？永远记住:不要自以为是，不要比领导说的多，不要总比领导知道的多，期望故事高，让领导高高在上。结果可能是相反的。第二，不要在同事家长中谈论一时的是非。你觉得和领导单独在一起“很熟”吗？不要超过“安全警戒”，说多了就输了，祸从口出。不要借机“打小报告”，不要借机“互相攻击”，不要把自己卷入公司的损失或不良事件中。不要把自己牵扯到自己的谈话中，也要逃避责任。这些内容会让领导讨厌你玩自己的“99”。

第三，不要说领导之间的事情。就算领导问你对哪个领导有什么看法，你也不要发表意见。确实不可避免，但是你可以通过大家的嘴表达你的客观观点。比如根据同事的反应，副总还是比较踏实的。绝不谈论领导的私事，即使领导主动说话，也不要插手，只是倾听，不要提建议和意见。清官很难辞家务。不管你说什么，都可能是“错”的。第四，与其多谈自己的问题，不如只谈自己的优点。如果领导主动谈你的工作，你可以多谈谈你面临的问题，以咨询的口吻探讨领导的指导。